「未来を予測することはできない。今起きている事の帰着を見る事と、自分たちで作り出す事は出来る」
P . F . ドラッガー

就職するときに重要なのは、その会社の今でも過去でもない、未来である。大企業になっている会社も、昔は小さな会社だった。その大企業の幹部は小さな時に入社した人たちだ。今から大企業に入っても、幹部になれる可能性は無い。中小企業でも、市場規模が小さくて成長できない業種、成長する意思が無い企業に未来は無い。だから多くの人が、その大企業がまだ小さい時に入りたかったと言う。レッドフォックスで一緒に革命を起こそう。システムインテグレーション業界に生産性と品質で革命を起こし、世界最大のSI企業を一緒に作り出そう。

成功の為に重要なのは、強い意志と計画性そして素早い適応力である。これまでも多くの企業が高い目標を掲げ、世界一を謳いながら消えていった。彼らとレッドフォックスの違いは何か。「なりたい」と「なる」は違う、まして「なるだろう」とは大差がある。私達は今期の業績を上げるために決断し、行動したことはない。常に未来の為に決断し、行動してきた。これから入社する何万人の新入社員に対して責任がある、継続する会社、成長する会社、世界一の会社はどうあるべきかを考えてきた。世界一の企業は社会に責任がある。倒産すれば自分たちだけでなく世界に迷惑をかける。だから大企業は正しい決算書を公開して、社会の目で監査してもらっている。世界一になる事が決まっているなら、自主的に決算書を公開するのは当然では無いでしょうか。

あなたは何のために生きて、何故働くのか。人生の多くの時間は働いている。その働く時間が苦痛で、遊ぶために耐えているならば囚人と変わらない。働く時間が楽しみで充実感があれば、最高の人生が待っている。私達はそんな毎日を送っている。私達が一番大好きなのは月曜日の朝。週末に本を読み、人に会い、遊びながら山ほどアイデアを見つけている。それを試せるのだから楽しみなのは当然だ。簡単に解決できる問題はない、だから楽しい、だから遣り甲斐がある。ゲームは難しくなくてはつまらない。

一生懸命働く人生はつまらない、私達は熱中して、楽しんで働いている。でも仕事だけでは思考は煮詰まる。遊んでいる時も、忘れずに仕事の事を考え続けているからアイデアが生まれる。「Play for Work」には、そんな意味を込めた。遊ぶために働くのは成果を出さない人。気分転換のために遊ぶ人も仕事がつまらない人。私達は思考転換の為に遊ぶ事で成果を生む。そして人間は、大きな障害を乗り越えた時にのみ成長できる、緩やかな成長など存在しない。世界一の企業を創ることが簡単な事であるはずがないでしょう、あなたにも私達にも。

歴史に名を刻もう。「私達が時代を変えたんだ」と言える仕事を一緒にしよう。

別所 宏恭　Bessho Hiroyuki

1965年、兵庫県生まれ。1989年、横浜国立大学工学部在学中、住宅地図専用CADのシステム開発に従事したことがきっかけとなり、レッドフォックス有限会社を設立。1999年、株式会社へ組織変更。2008年、EO［Entrepreneurs Organization：起業家機構］理事就任。