ビジネスモデルサイクル

確立された主要事業の収益があるからこそ、事業育成が可能に
　ITXグループ全体の価値向上を目的とし、独自の事業創出サイクルにより、革新的なビジネスの発掘、投資、買収、事業育成を行っています。
　（1）発掘：当社のアイデアを元にパートナー等とのコラボレーションによって進めます。（2）投資：深く関与できる事業に投資。主体的に事業を進めるため、出資比率が高い場合は連結対象会社となります。（3）事業育成：ハンズ・オン・スタイルを推進。人材を送り、グループや戦略的パートナーらのネットワークを活用して成長を速めます。（4）事業収益：当社が創出する事業と、グループ会社が展開する事業による収益が大きな比率を占めます。（5）キャピタルゲイン：育成した事業を他企業に売却。もしくは株式公開時に保有株式の売却を通じて得られるキャピタルゲインはグループ収益の柱であり、事業価値実現の形です。（6）新規案件へ再投資：成長性の高い事業へと再投資します。

ITX株式会社 取締役執行役員　鈴木 達

　2000年、ITX株式会社は、日商岩井株式会社（現：双日株式会社）の情報産業本部から分離、独立して設立されました。豊富な実績とノウハウ、そして、高いポテンシャルを持つ人材を強みとして、これまで数々の事業を手がけてきました。独創的なアイディアと広大なネットワークをもとに、新規事業を創出し、事業の活性化を行っています。そして、グループ自ら創り出した新たな価値を提供することで、社会から信頼され、人と情報、人と生活、人と仕事の協調が実現し、より豊かで快適な未来作りへとつなげています。
　ITXグループは、ネットワーク＆テクノロジー事業、モバイル事業、ライフサイエンス事業、ビジネスイノベーション事業の4つの分野に特化し、事業の育成に取り組んでいます。主要グループ会社だけでも約60社。成熟した企業から設立間もない企業まであり、多種多様です。一般的には入社した企業の1社だけを見知ることになりますが、ITXグループには規模や業態なども含め、発展ステージの度合いが異なる企業が集まっているので、非常に幅広い経験をすることができます。つまり、多岐に渡るビジネスを通じて、通常より何倍も早く自己の成長を遂げられる機会に恵まれると思います。
　ITの無限の可能性を追求する事業創出会社として、ITXグループでは目新しいことや困難なことにも立ち向かっていく「高い志」を持つ方を歓迎します。例えば、新規事業に挑戦して失敗してしまう場合もあるでしょう。その失敗から何を学ぶか、どんな意味を見出せるかが大事だと思うのです。まずはうまくいかなかった理由を考えること。「なぜ？」を学べば、必ず2回目からの成功率が格段に上がります。高い目線を持ち、意欲的に「学ぶ姿勢」さえあれば、活躍する“場”と成長する“機会”が得られます。
　ITXグループでしかできない、ITXグループならではのビジネスの面白さが体感でき、仕事を通じた自己の成長が可能です。また、自己実現の確認ができる体制があり、単に年齢などによって出世を決めることはありません。今後は、「構想力」、「実行力」、「実現力」が溢れるプロフェッショナル精神を持つ、燃えるような企業集団を目指しています。一つひとつの事業の価値を向上させ、ITXグループ全体の価値連鎖を活発にしていきたいと考えています。

グループ会社、海外拠点、戦略的パートナーなど世界規模に広がるネットワークを活用して新たな市場を創出し、事業を育成することで豊富な経験と真の実力が得られます。自分のキャリアプランに合わせた幅広いステージで活躍でき、会社も自分自身も成長することが可能になります。あなたのやる気次第で、国内外のネットワーク資産を活かして、ITXグループならではのキャリアパスが描けます。

株式会社ブロードリーフ　マーケティンググループ企画部　有山 徹
経営を間近に学び、頂点を目指す
　自動車アフターマーケット向けのパッケージソフトの開発・販売をしている子会社のブロードリーフで経営企画及びIPO支援業務に携わっています。具体的には、中期計画や予算策定、取締役会や経営会議の運営サポート、上場に向けての内部統制整備等を担当しています。自分の提案が全社を動かし会社に貢献できた時は、今の仕事のやりがいを感じることができますね。出向先の会社は自動車というグローバルな市場において無限の可能性をもっている会社なのでM&Aや業務提携を通じて世界の自動車アフターマーケットを活性化できるようにしたいと思います。
　そして、その中で自分自身が新規ビジネスの立ち上げや戦略的な経営の意思決定に関与していくことで、ビジネスパーソンとして能力を高めて成長していきたいと考えています。

所属部長からのコメント
　有山さんには、売上180億、従業員1000名規模のグループ会社で、経営の現場に直結した経験を積んで、会社と自己との成長が二重写しになるような活躍を期待しています。企業のメカニズムを知り、経営の仕掛けを把握し、どのようにすればお客様や市場に認められるかということを肌感覚で学んでほしいです。アントレプレナーシップ溢れる事業経営者的な戦略的人材に育成したいと考えています。

株式会社アイメディック　専務取締役　南路 篤実
会社も自分も“ 一流” になる
　当社は、整形外科領域における医療機器メーカーとして、種々の製品を製造・販売しております。2007年にITXが買収した会社で、買収の立案からクロージングまで一貫して手がけてきており、買収が完了したときからはこちらに出向して専務取締役として営業や管理を含む、すべての機能について管轄しています。毎月の売上計画を達成したときはいつも喜びを感じます。ここでは、毎日毎日、実際に“お金稼ぎ”をしています。これを体感できるのが本社勤務との大きな違いですし、子会社勤務の魅力だと思います。今後は、日本発の整形インプラントメーカーとして一流と認められるよう努めていきたいです。

所属部長からのコメント
　南路さんは、文字通りにゼロから事業を作り上げる熱血漢の持ち主です。彼のような逸材であれば、これからの成長が大いに期待される整形インプラント分野において、株式会社アイメディックを核とした事業拡大を実現させてくれると信じています。また、彼自身の個人的な夢も叶えてほしいです。

オリンパス株式会社　新規中核事業企画本部動物事業開発部 部長　牧野 健一
情熱と誇りを抱き、新規事業の舵を取る
　オリンパス株式会社の動物事業開発部部長と、株式会社ホットドッグの代表取締役社長を兼務しています。前者は動物医療事業等をはじめとした新規事業の立ち上げと、グループ全体の動物事業戦略を策定し、実際のビジネスを推進していく役割を担っています。一方、株式会社ホットドッグは、ドッグカフェ事業とプレミアムペットフードの企画・製造を行っています。オリンパスグループの動物事業戦略に基づき、社長として全体方針を示し、パートナーとの提携やM&Aを中心とした新規事業の立ち上げに力を入れています。動物事業全体で100億円規模の事業にし、将来はITXでも展開できるようにしたいです。

所属部長からのコメント
　牧野さんは常に物事を論理的に考えた上で仮説を立て、そして実行及び検証を行うことができるタイプです。オリンパスグループのなかで動物（ペット）事業をどのように位置づけ、また展開し、そして拡大していくのかは、牧野さんに期待するところが大いにあります。新規事業への取り組みも含め、熱い気持ちを持ちながら、挑戦し続けてくれることを願っています。

ITX株式会社　ポートフォリオ戦略部　杉本 卓
困難にチームと共に挑み、喜び合う
　現在は投資事業を担当し、特にベンチャー投資を中心に手掛けています。また、投資先の支援も積極的に行っています。投資案件が多く、困難な条件もありますが、チーム一丸となって取組みながら問題を乗り越えたときに得られる達成感があります。組織として取り組むことで、より大きなやりがいを感じることがたくさんあります。仕事を通じて投資事業のノウハウ、社内外の広い人脈を構築できることが貴重な財産となっています。より多くの投資案件を手掛け、自らのスキルを更に向上させると同時に、目の前の仕事を一歩一歩確実にこなして、投資先のみならずITXグループ全体の価値向上に寄与していきたいです。

所属部長からのコメント
　杉本さんは、非常に明るくグループ内のムードメーカー的な役割を果たしています。仕事を遂行する際も常に前向きに取り組み、個人としても組織としても周囲に気を遣いながら仕事を進める姿勢を非常に評価しています。また、投資業務は案件毎に異なるのですが、周りとのコミュニケーションを大切にしながら積極的に解決していく姿は、他の若手社員にも良い手本となっています。